Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
(m/w/d) bei Senger
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Die Bewerbung für 2026 ist geschlossen
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Sie finden digitale Prozesse spannender als Papierberge? Begriffe wie „Datenanalyse“ und „Prozessoptimierung“ klingen für Sie nach Zukunft? Dann starten Sie eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) und werden Sie Profi für die digitale Transformation und unsere digitalen Produkte in unserem Autohaus.
Erfahren Sie jetzt mehr zum Ausbildungsberuf.
Was
lernen Sie?
- Sie analysieren bestehende Geschäfts- und Arbeitsprozesse und entwickeln digitale Lösungen.
- Sie planen und steuern IT-Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Sie vergleichen IT-Systeme, prüfen Angebote und begleiten die Einführung neuer Software.
- Sie lernen, Daten auszuwerten und daraus Empfehlungen für bessere Abläufe abzuleiten.
- Sie beraten Fachabteilungen bei der Auswahl und Nutzung digitaler Anwendungen.
- Sie dokumentieren Prozesse und sorgen dafür, dass neue Lösungen sicher und wirtschaftlich sind.
Das sollten
Sie mitbringen
- Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Informatik oder Wirtschaft.
- Interesse an Geschäftsprozessen, IT und neuen Technologien.
- Freude daran, Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern.
- Teamgeist und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren.
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Ausdauer, auch wenn es komplex wird.
Ihre
Perspektiven
Nach erfolgreicher Ausbildung stehen Ihnen viele Wege offen, z. B. als:
- IT-Projektmanager (m/w/d)
- Business-Analyst (m/w/d)
- Product Owner (m/w/d)
- Fachwirt für Informationsverarbeitung (m/w/d)
- Betriebswirt für Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Ihre
Vergütung
Die Ausbildungsvergütung variiert je nach Gesellschaft und Tarifbindung. Je nach Standort können Sie mit einer monatlichen Vergütung in folgender Größenordnung rechnen:
- 1. Ausbildungsjahr: 985 - 1177 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1030 - 1221 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1057 - 1331 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1128 - 1435 €
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Wir sind das ganze Jahr über auf verschiedenen Ausbildungsmessen vertreten. Bei den verschiedenen Messen, die in der Region geplant sind, können Sie sich über Ausbildungsperspektiven in Ihrer Nähe informieren und ohne langen Bewerbungsprozess ganz einfach mit Betrieben in Kontakt kommen und Informationen bekommen. Eine Übersicht über alle Ausbildungsmessen findet Ihr auf unserer Seite.
Unser Bewerberportal öffnet immer am 01.08. eines Jahres für die Ausbildungsplätze des kommenden Jahres.
Es gibt keinen festgesetzten Einsendeschluss für Bewerbungen, aber wir testen im Herbst jeden Jahres die Kandidaten, die sich beworben haben. Meistens sind dann die Ausbildungsplätze für das folgende Jahr schon vergeben. Also je eher man sich bewirbt, umso besser!
Ausschließlich online über unsere Website. Der Bewerbung sollten mindestens folgende Unterlagen beiliegen: Anschreiben, Lebenslauf, letzte beiden Schulzeugnisse.
Die technische Ausbildung findet ausschließlich im zugeordneten Standort statt.
Bei der kaufmännischen Ausbildung kann auch der Wechsel in verschiedene Standorte möglich sein. Dieses ist je Region, Gesellschaft und den Entfernungen unterschiedlich. Genaue Informationen erhält man bei den Informationsveranstaltungen oder den Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich besucht man die Berufsschule in der Nähe des Standortes.
Bei guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen. Allerdings gelten bestimmte gesetzliche Voraussetzungen und Mindestausbildungszeiten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu diesem Thema persönlich im Vorstellungsgespräch.
Wir bilden unsere Nachwuchskräfte aus, damit sie unser Unternehmen langfristig verstärken. Selbstverständlich ist eine Übernahme abhängig von der Leistung während der Ausbildung und von der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
Interesse an Senger! Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen zu Ihrer beruflichen Zukunft mit uns.
Erstklassiger Start mit
vielen Vorteilen.
Klare
Ausbildungsstruktur
Mit unseren Ausbildern vor Ort und unseren Ausbildungsbeauftragten in jeder Abteilung werden Sie umfangreich während der Ausbildung betreut und Sie haben immer einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe.
Regelmäßiges
Feedback
Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback zu Ihren Leistungen in der Ausbildung. Mit unserem digitalen Beurteilungsbogen, bestehend aus zehn unterschiedlichen Bewertungsfeldern, wie z.B. Fertigkeiten, Arbeitsqualität, Kommunikations- und Teamfähigkeit oder auch Kundenumgang. Dieser dient während der Ausbildung zur Verfolgung Ihrer Entwicklung und bildet die Grundlage für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Förderung
herausragender Leistung
Können Sie während der Ausbildung mit tollen Leistungen überzeugen, dann bieten wir Ihnen zusätzliche Sonderleistungen und die Teilnahme an Events.
Überbetriebliche
Ausbildung
Sie nehmen in der technischen Ausbildung an den überbetrieblichen Lehrgängen der Innungen teil. Die Kosten der Lehrgänge werden von uns übernommen und Sie werden für diesen Zeitraum von uns freigestellt.
Hohe
Übernahmechancen
Konnten Sie uns während Ihrer Ausbildung mit Ihren Leistungen beeindrucken, dann haben Sie direkt nach der Ausbildung sehr hohe Chancen auf eine Übernahme und einen entsprechenden Arbeitsvertrag.
Prüfungs-
vorbereitungen
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Prüfungsvorbereitung. Für Ihre Abschlussprüfung können Sie an speziellen Kursen zur Prüfungsvorbereitung teilnehmen.
