Leitung Recht & Compliance
(m/w/d)
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Adresse:
- Oldenburger Straße, 48429, Rheine, Deutschland
Das bieten wir Dir
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Senger BestFitness, Corporate Benefits und vieles mehr.
Das erwartet Dich bei uns
- Du berätst die Fachabteilungen in allen rechtlichen, compliance und datenschutzrechtlichen Fragen durch konstruktive und pragmatisch-umsetzbare Handlungsempfehlungen und kümmerst Dich um die Lösungen von Rechtsstreitigkeiten oder Auseinandersetzungen.
- Du bist verantwortlich für die Korruptions-, Geldwäsche- und Betrugspräventionen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und koordinierst arbeitssicherheitstechnische Belange.
- Ebenso unterstützt Du die Fachbereiche im Rahmen konzernweiter strategischer Projekte einschließlich M&A-Aktivitäten.
- Du prüfst und erstellst die entsprechenden Vertragsdokumente, entwickelst und optimierst Mustertexte sowie Geschäftsbedingungen.
- Du bist für die Erstellung von Trainingskonzepten zu verschiedenen Rechtsgebieten und Pflichtschulungen verantwortlich.
- Dabei begleitet Dich das Monitoring der aktuellen Rechtsprechung im Tagesgeschäft und Du implementierst ggf. erforderliche Maßnahmen für die Unternehmensgruppe.
Das bringst Du mit
- Du bist Volljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Staatsexamina, Diplom-/Wirtschaftsjurist oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem international tätigem Unternehmen.
- Daneben bringst Du fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Compliance und Datenschutz mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen mit Ansprechpartnern verschiedenster Professionen.
- Darüber hinaus sind Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Offenheit für Neues für Dich keine Fremdwörter.
- Du bringst Entscheidungsfreudigkeit, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick mit.
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.